Ein Kunden-Interview ist eine qualitative Methode der Marktforschung, bei der ein Unternehmen durch strukturierte oder halbstrukturierte Gespräche direkt mit Kunden oder potenziellen Kunden kommuniziert, um tiefergehende Einblicke in deren Meinungen, Bedürfnisse, Motive, Erfahrungen und Entscheidungsprozesse zu gewinnen. Es zählt zu den wichtigsten Instrumenten der kundenorientierten Unternehmensführung – insbesondere in der Produktentwicklung, im Service Design, im Marketing sowie in der strategischen Geschäftsentwicklung.
Im Gegensatz zu standardisierten Befragungen (z. B. Online-Umfragen) steht beim Kunden-Interview nicht die statistische Auswertung, sondern das Verständnis individueller Perspektiven und Zusammenhänge im Vordergrund.
Das Hauptziel eines Kunden-Interviews ist es, Informationen zu erhalten, die über reine Zahlen oder Oberflächenfeedback hinausgehen. Unternehmen nutzen Interviews, um:
Kundenbedürfnisse und -probleme zu verstehen
Kaufentscheidungsprozesse zu rekonstruieren
Produktideen oder Konzepte zu validieren
Barrieren und Vorbehalte zu erkennen
Wortwahl und Denkweise der Zielgruppe kennenzulernen
Motive, Erwartungen und Zufriedenheit im Detail zu erfassen
Besonders in der Frühphase von Projekten, in neuen Märkten oder bei erklärungsbedürftigen Leistungen ist das Kunden-Interview ein unverzichtbares Werkzeug zur Hypothesenbildung und zur Ideengenerierung.
Offen gestaltet, mit wenigen Leitfragen
Ziel: freies Erzählen, Entdecken von Themen, die man selbst noch nicht auf dem Schirm hat
Strukturierter Ablauf mit vorbereiteten Fragen
Ermöglicht Vergleichbarkeit über mehrere Gespräche hinweg
Typisch im B2B-Umfeld oder für Konzepttests
Sehr ausführlich und einzelfallbezogen
Ziel: Motive, Emotionen und Einstellungen im Detail verstehen
Ein professionelles Kunden-Interview folgt einem klaren Ablauf:
Zieldefinition
→ Was will das Unternehmen konkret erfahren?
Teilnehmerauswahl
→ Wer soll befragt werden? (z. B. Neukunden, Stammkunden, Abbrecher)
Leitfaden-Erstellung
→ Welche Themen sollen angesprochen werden?
Durchführung
→ Persönlich, telefonisch oder per Video, idealerweise in ruhiger Atmosphäre
Dokumentation
→ Mitschrift, Audioaufnahme (mit Zustimmung), Notizen
Auswertung
→ Qualitative Inhaltsanalyse, Clustern von Aussagen, Ableitung von Mustern
Maßnahmenentwicklung
→ Was ändert sich konkret in Produkt, Service oder Kommunikation?
Ein Softwareunternehmen plant die Einführung eines neuen Dashboards für seine Nutzer. Vor dem Launch werden 15 Kunden-Interviews mit Power-Usern, Gelegenheitsnutzern und neuen Kunden geführt.
Erkenntnisse:
Nutzer wünschen sich klarere Bezeichnungen und weniger Klicks zur Zielaktion
Farbwahl wird als „zu technisch“ empfunden
Einige Kunden verwenden das Tool ganz anders als erwartet
Die gewonnenen Einsichten führen zu gezielten Anpassungen im UX-Design und in der Kommunikation – mit messbar besseren Akzeptanzwerten nach dem Rollout.
Tiefgehende, kontextbezogene Erkenntnisse
Erfassung von Emotionen, Denkweisen und Motivationen
Direkter Kontakt mit der Zielgruppe – Aufbau von Nähe und Verständnis
Flexibel anpassbar während des Gesprächs
Gute Ergänzung zu quantitativen Methoden
Herausforderungen:
Zeit- und ressourcenintensiv
Nicht repräsentativ (kleine Stichprobe)
Gefahr von Interviewer-Bias oder Suggestivfragen
Auswertung erfordert Erfahrung in qualitativer Analyse
Erfolgsfaktoren:
Gute Vorbereitung und klare Zielsetzung
Neutrale, offene Gesprächsführung
Aktives Zuhören und echtes Interesse
Systematische Dokumentation
Übersetzung der Ergebnisse in konkrete Maßnahmen
Das Kunden-Interview ist ein leistungsstarkes Werkzeug, um direkt aus erster Hand zu lernen, was Kunden wirklich denken, fühlen und brauchen. Es liefert qualitative Tiefeninformationen, die Unternehmen helfen, Produkte und Services zielgenau zu entwickeln, zu verbessern und zu positionieren. Richtig durchgeführt, schafft es nicht nur Erkenntnisse, sondern auch Vertrauen und Nähe zur Zielgruppe – ein entscheidender Wettbewerbsvorteil in kundenzentrierten Märkten.